原标题：深挖“种种原因” 笔者到基层检查工作时发现，一些单位讲到问题和不足，常用“种种原因”轻描淡写一笔带过。汇报者说起来不以为然，旁人听起来却颇为费解，不知“种种原因”究竟是何原因。 总结成绩固然重要，但更重要的是发现不足乃至失误，从中找到真正原因并吸取教训，这是把工作做得更好的重要基础。用“种种原因”代替真实原因，避重就轻，其实是一种“蒙混过关”的做法，虽为数不多，却影响不小，伤害颇深。首先是违反工作原则，出了问题都拿“种种原因”当托词，不点名、不批评、不问责，原则成了圆滑，揭短成了护短；其次，对单位存在的问题和困难估计不足，很容易使人产生盲目乐观的心理，会进一步导致工作上的失误；其三，容易助长官僚主义、形式主义等不良风气。由此可见，如果不重视“种种原因”，紧随其后的将是种种问题、种种矛盾的出现与积压。 俗话说：“成绩不讲跑不了，问题不找不得了。”事实表明，绝大多数“种种原因”的背后都有真正的关键原因。我们应发扬共产党人最讲认真的精神，敢于将“种种原因”对号到具体环节、具体责任人，把问题深挖出来。如此一来，“种种原因”少了，真正的原因抓住了，才能祛除其可能带来的不利后果，各项工作才能真正得到进步。（杨力全）